Jedna z nejstarších poboček CpKP Severní Morava v roce 2011 naplno obnovila svoji činnost a získala samostatného ředitele v osobě Mgr. Ivo Škrabala. Pobočka působí nejen v Olomouckém a Moravskoslezském kraji. Jejím hlavním záběrem jsou projekty místního a udržitelného rozvoje, což kromě jiného znaméná otázkám aktivní politiky zaměstnanosti.
E3-CUBE – E-learning for Common Use to the Benefit to the Environment
- Podrobnosti
- 17. 6. 2014 14:20
- Napsal/a kancelář CpKP MRSK
Aneb E -learning pro běžné použití k přínosu pro životní prostředí. Cílem tohoto projektu je vytvořit web založený na e-learningové platformě pro usnadnění a účinnou výměnu postupů, metodik, školících materiálů a informací v tématice udržitelného rozvoje.
Projekt Podnikatelsko–zaměstnanecká družstva – Inovativní nástroj aktivní politiky zaměstnanosti
- Podrobnosti
- 23. 5. 2013 8:01
- Napsal/a kancelář CpKP MRSK
Projekt, zaměřený na snížení nezaměstnanosti a rozvoj podnikatelských aktivit především ve venkovském prostoru, je založen na uplatnění metodiky vycházející z tzv. Business and Employment Co-operative Initiatives (BECs). Podpora a systém spolupráce, který uplatňuje metoda BEC, je vhodnou formou pro vznik sociálně podnikatelských subjektů.
Projekt CENTRA SOCIÁLNĚ ORIENTOVANÝCH INOVACÍ
- Podrobnosti
- 3. 5. 2013 8:24
- Napsal/a kancelář CpKP MRSK
Centrum pro komunitní práci Moravskoslezský kraj od ledna 2013 realizuje projekt s názvem „Centra sociálně orientovaných inovací“, který je zaměřen na využití inovací ve venkovských regionech vedoucích k nalezení především vhodných forem podpory (sebe)zaměstnávání osob ohrožených na trhu práce.
20 let samostatnosti očima obyvatel žijících v příhraničních oblastech
- Podrobnosti
- 25. 3. 2013 21:18
- Napsal/a kancelář CpKP MRSK
Češi a Slováci psali své dějiny společně od roku 1918. To se na začátku roku 1993 změnilo a Československo se rozpadlo na 2 samostatné státy. Projekt nechce pouze pohlížet do minulosti, ale důležitou součástí bude i hledání možných spojnic mezi dvěma přeshraničními regiony.
Projekt Nová Perspektiva absolventů ze Šumperska a Jesenicka
- Podrobnosti
- 15. 10. 2012 8:07
- Napsal/a kancelář CpKP MRSK
Projekt nazvaný „Nová perspektiva absolventů ze Šumperska a Jesenicka“ je otevřen absolventům středních škol do 20 let věku a absolventům vysokých škol do 25 let věku z okresů Šumperk a Jeseník. Prostřednictvím podpory z Evropské unie je připraveno celé spektrum aktivit vedoucí k získání zaměstnání podle představ účastníka projektu a to vše je nabízeno ZDARMA.
